那些很好的鐵規(guī)定
文章出處:未知 人氣:發(fā)表時(shí)間:2020-03-13 14:44
青島團(tuán)建,青島拓展訓(xùn)練,青島拓展培訓(xùn),拓展培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),研學(xué),軍訓(xùn)13105165150
第1條鐵規(guī):公司利益高于一切。公司是全體員工的生存平臺(tái),個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。
第2條鐵規(guī):團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上。團(tuán)隊(duì)是各部門(mén)的生命線(xiàn),在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,除非你是來(lái)自異域的月球空心人。
第3條鐵規(guī):用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。個(gè)人薪水、抽成、獎(jiǎng)金的分配最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。為謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大,有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
第4條鐵規(guī):把事情做在前面。什么算是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)?只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這就是你所做的事情是在別人之前,還是之后。
第5條鐵規(guī):響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上!所以,每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候,在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情,因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。
第6條鐵規(guī):沿著原則方向前進(jìn)。對(duì)于原則方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算堅(jiān)持下來(lái)并期望有所作為。
第7條鐵規(guī):先有專(zhuān)業(yè)精神,后有人才。專(zhuān)業(yè)精神,就是服務(wù)本身,服務(wù)既是指為客戶(hù)服務(wù),又是指為自己周?chē)耐路?wù)。
第8條鐵規(guī):規(guī)范就是權(quán)威。規(guī)范是一種精神,一種可貴的習(xí)慣,這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是,沒(méi)有規(guī)范,就沒(méi)有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它們。
第9條鐵規(guī):主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)。永遠(yuǎn)要記住,主動(dòng)精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的,是主動(dòng)而不是運(yùn)氣。
第10條鐵規(guī):任何人都可成為老師。團(tuán)隊(duì)中任何人都可成為你的老師,只要你虛心求教,而不是為了達(dá)成曲線(xiàn)救國(guó)的其它目的。
第11條鐵規(guī):做事三要素,計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間。永遠(yuǎn)要有計(jì)劃,永遠(yuǎn)要知道目標(biāo),永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。
第12條鐵規(guī):不要解釋?zhuān)Y(jié)果。競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中,許多時(shí)候,解釋是沒(méi)有意義的,永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績(jī)會(huì)說(shuō)話(huà),成就會(huì)說(shuō)話(huà)。
第13條鐵規(guī):不要編造結(jié)果,要卷起袖子干活。經(jīng)驗(yàn)表明,95%以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌А?br />
第14條鐵規(guī):推諉無(wú)效。在錯(cuò)誤面前,每個(gè)人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無(wú)效的。
第15條鐵規(guī):簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同樣的一件事情,如果你能完成得比別人更簡(jiǎn)單,就是好樣的。
第16條鐵規(guī):做足一百分是本分。不要以為做足一百分是高要求,你不過(guò)是剛剛完成了任務(wù)而已。
第17條鐵規(guī):做人要低調(diào),做事要高調(diào),不要顛倒過(guò)來(lái)。低調(diào)做人,可以在你周?chē)3纸】档目諝?,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和聲譽(yù)。
第18條鐵規(guī):溝通能消除一切障礙。如果你不想面對(duì)更大的麻煩,就要溝通,就要協(xié)調(diào)周?chē)囊磺小?br />
第19條鐵規(guī):從業(yè)人員首先是架宣傳機(jī)器。作為企業(yè)流動(dòng)的廣告窗口,你必須一路口水一路歌,不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手,這是你最基本的工作任務(wù)。
第20條鐵規(guī):永遠(yuǎn)保持進(jìn)取,保持開(kāi)放心態(tài)。謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現(xiàn)。在任何一個(gè)部門(mén),收獲最多的永遠(yuǎn)是這兩種人。
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第1條鐵規(guī):公司利益高于一切。公司是全體員工的生存平臺(tái),個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。
第2條鐵規(guī):團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上。團(tuán)隊(duì)是各部門(mén)的生命線(xiàn),在團(tuán)隊(duì)力量支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,除非你是來(lái)自異域的月球空心人。
第3條鐵規(guī):用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。個(gè)人薪水、抽成、獎(jiǎng)金的分配最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。為謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大,有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
第4條鐵規(guī):把事情做在前面。什么算是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)?只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這就是你所做的事情是在別人之前,還是之后。
第5條鐵規(guī):響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)。個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上!所以,每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候,在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情,因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。
第6條鐵規(guī):沿著原則方向前進(jìn)。對(duì)于原則方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算堅(jiān)持下來(lái)并期望有所作為。
第7條鐵規(guī):先有專(zhuān)業(yè)精神,后有人才。專(zhuān)業(yè)精神,就是服務(wù)本身,服務(wù)既是指為客戶(hù)服務(wù),又是指為自己周?chē)耐路?wù)。
第8條鐵規(guī):規(guī)范就是權(quán)威。規(guī)范是一種精神,一種可貴的習(xí)慣,這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是,沒(méi)有規(guī)范,就沒(méi)有權(quán)威,規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它們。
第9條鐵規(guī):主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng)。永遠(yuǎn)要記住,主動(dòng)精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的,是主動(dòng)而不是運(yùn)氣。
第10條鐵規(guī):任何人都可成為老師。團(tuán)隊(duì)中任何人都可成為你的老師,只要你虛心求教,而不是為了達(dá)成曲線(xiàn)救國(guó)的其它目的。
第11條鐵規(guī):做事三要素,計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間。永遠(yuǎn)要有計(jì)劃,永遠(yuǎn)要知道目標(biāo),永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。
第12條鐵規(guī):不要解釋?zhuān)Y(jié)果。競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中,許多時(shí)候,解釋是沒(méi)有意義的,永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績(jī)會(huì)說(shuō)話(huà),成就會(huì)說(shuō)話(huà)。
第13條鐵規(guī):不要編造結(jié)果,要卷起袖子干活。經(jīng)驗(yàn)表明,95%以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌А?br />
第14條鐵規(guī):推諉無(wú)效。在錯(cuò)誤面前,每個(gè)人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無(wú)效的。
第15條鐵規(guī):簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同樣的一件事情,如果你能完成得比別人更簡(jiǎn)單,就是好樣的。
第16條鐵規(guī):做足一百分是本分。不要以為做足一百分是高要求,你不過(guò)是剛剛完成了任務(wù)而已。
第17條鐵規(guī):做人要低調(diào),做事要高調(diào),不要顛倒過(guò)來(lái)。低調(diào)做人,可以在你周?chē)3纸】档目諝?,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和聲譽(yù)。
第18條鐵規(guī):溝通能消除一切障礙。如果你不想面對(duì)更大的麻煩,就要溝通,就要協(xié)調(diào)周?chē)囊磺小?br />
第19條鐵規(guī):從業(yè)人員首先是架宣傳機(jī)器。作為企業(yè)流動(dòng)的廣告窗口,你必須一路口水一路歌,不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手,這是你最基本的工作任務(wù)。
第20條鐵規(guī):永遠(yuǎn)保持進(jìn)取,保持開(kāi)放心態(tài)。謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現(xiàn)。在任何一個(gè)部門(mén),收獲最多的永遠(yuǎn)是這兩種人。
青島團(tuán)建,青島拓展訓(xùn)練,青島拓展培訓(xùn),拓展培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),研學(xué),軍訓(xùn)18562717141
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